Zapisnik o nadzoru OŠ Štampar Makarije

18.10.2016.

Zapisnik o nadzoru izvršenom kod Ministarstva unutrašnjih poslova Crne Gore

07.10.2016.

Međunarodni dan "Prava javnosti da zna" - 28. septembar 2016.god

28.09.2016.

/docs/naslovna/dan-prava-javnosti/image-0-02-03-dbbe401af6b1902c1f9b271b10f529707d3cc94e501fedd959abef09062069ee-V.jpg

Danas obilježavamo 28.09.2016.godine dan slobodnog pristupa informacijama. Iako ga definišemo kao tekovinu modernog prava gdje se u Crnoj Gori pojavljuje usvajanjem prvog Zakona o slobodnom pristupu informacijama 2005.godine razvijene zemlje i društva su koristila ovo pravo već vjekovima...

Opširnije...

Preporuka Savjeta Agencije

01.09.2016.

Agenciji za zaštitu ličnih podataka i slobodan pristup informacijama više puta su se obraćala lica zahtjevima za  pojašnjenje zakonskih odredbi, a vezano za sajtove za zapošljavanje na kojima je česta pojava oglasa da „renomirani poslodavac" raspisuje oglas za određena radna mjesta, te na upit koji je to poslodavac i po čemu je renomiran, ne može se dobiti odgovor, a česte su situacije u kojima lica na oglase ovog tipa šalju svoj CV posrednicima u zapošIjavanju, pa je nejasno da li jedna strana ima pravo da krije svoj identjtet, a da za uzvrat traži tuđi kao i da li je takva situacija regulisana zakonom.

Sajtovi za zapošljavanje bave se rješavanjem pitanja iz domena zapošljavanja, putem javnog objavljivanja oglasa. Na osnovu gore navedenog, jasno je da se radi o javno objavljenom oglasu na koji se građani prijavljuju svojevoljno, dostavljajući svoje lične podatke. Shodno Zakonu o zaštiti podataka o ličnosti, objavljivanje oglasa na ovakav način ne može se smatrati povredom materijalnog prava, te s tim u vezi, u ovakvim slučajevima ne postoji zakonski osnov po kojem bi Agencija mogla izvršiti inspekcijski nadzor i utvrditi identitet "renomiranog poslodavca" (fizičkog ili pravnog lica).

S tim u vezi, treba voditi računa da se lični podaci ne dostavljaju olako prilikom prijavljivanja na oglase sumnjive sadržine, iz kojih se ne može utvrditi identitet poslodavca ("renomirani poslodavac"), jer samim prijavljivanjem građani daju svoju saglasnost za obradu ličnih podataka, gdje u datim situacijama može doći do zloupotrebe identiteta kao i druge vrste zloupotrebe podataka o ličnosti, te se ne treba ni prijavljivati na takve oglase.


Zapisnik o nadzoru izvršenom kod Ministarstva unutrašnjih poslova Crne Gore

23.08.2016.